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公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、社會責(zé)任管理體系方針
科學(xué)管理,質(zhì)量顧客滿意
規(guī)范操作,減少環(huán)境污染
關(guān)愛生命,預(yù)防安全事故
遵紀(jì)守法,追求不斷改進(jìn)
社會責(zé)任政策
本公司承諾遵守國家勞動法律法規(guī)、遵守國際公認(rèn)的勞工標(biāo)準(zhǔn)、以及其他適用的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國際公約,持續(xù)改善工作條件和員工福利。 ?
  • 遵守SA8000社會責(zé)任管理體系標(biāo)準(zhǔn)的要求和尊重相關(guān)國際公約規(guī)范要索及解釋。
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  • 遵守國家法律法規(guī)及其他適用的法律及其他相關(guān)要求。
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  • 禁止和不支持使用童工,不接受任何使用童工或強(qiáng)迫勞動的供應(yīng)商或分包商。
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  • 尊重員工自由,禁止任何形式的強(qiáng)迫或強(qiáng)制勞動。
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  • 提供安全衛(wèi)生的工作和生活條件,確保員工的安全和健康。
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  • 推動勞資合作,在滿足當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)的情況下,公司尊重員工自由參加工會。
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  • 提供平等和公平的工作環(huán)境,禁止任何形式的歧視行為。
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  • 尊重員工的基本人權(quán),禁止和不支持任何形式的侮辱人格的行為。
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  • 合理安排生產(chǎn)計劃,合理安排員工的工作時間和休息休假。
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  • 提供合理的工資福利,至少滿足員工的基本需要。提倡商業(yè)廉政,杜絕貪污腐敗。
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